Audiovisuel : changement de classification d’un emploi

Attention à bien positionner un salarié de l’audiovisuel dans la grille de son emploi. Navigation1 Emploi de coordinateur d’antenne2 Définition du poste du technicien vidéo3 Qualification professionnelle du salarié3.1 Points juridiques associés Emploi de coordinateur d’antenne Dans cette affaire, les fonctions réellement exercées par le salarié étaient celles d’un coordinateur d’antenne statut cadre et non de technicien vidéo non cadre. Le salarié coordonnait les opérations visant à faire respecter le bon déroulement du conducteur antenne, il gérait les temps d’antenne, les directs, les remplacements de programmes, les rediffusions,  pilotait la bonne diffusion et les déplacements d’écrans publicitaires en accord avec les autres parties prenantes et échangeait avec la rédaction et les équipes techniques, toutes ces missions relevant des fonctions d’un coordinateur d’antenne. Le salarié était...

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